Запись в трудовой книжке об увольнении

В данной статье приведены образцы записей об увольнении по общим основаниям (ст. 77 ТК РФ).

ВНИМАНИЕ: есть два варианта формулировки записи в трудовую книжку:

1) Уволен (в связи, в порядке, за..., ввиду и т.п.)

2) Трудовой договор расторгнут или прекращён (в связи, ввиду, за..., и т.п.)

Оба варианта являются правильными и используются на практике. Например:

Вариант 1 Вариант 2
Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

 

Увольнение по собственному желанию в трудовой книжке

Увольнение по собственному желанию в трудовой книжке

 

Таблица формулировок записей об увольнении по общим основаниям

Основание для увольнения

Образец записи об увольнении

Статья по ТК РФ

По соглашению сторон

Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ
Истечение срока трудового договора Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ
По собственному желанию Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ
В порядке перевода по просьбе работника Уволен в порядке перевода в Общество с ограниченной ответственностью «Фантик» по просьбе работника, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ
В порядке перевода с согласия работника Уволен в порядке перевода в Общество с ограниченной ответственностью «Фантик» с согласия работника, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отказ от продолжения работы из-за смены собственника имущества организации Уволен ввиду отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отказ от продолжения работы в связи с изменением подведомственности организации Уволен ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением подведомственности организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации Уволен ввиду отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора Уволен ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора, пункт 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отказ от перевода на другую работу, необходимого по медицинским показаниям Уволен в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отсутствие у работодателя работы, необходимой работнику по медицинским показаниям Уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отказ от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем Уволен в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ
Нарушение установленных правил заключения трудового договора Уволен в связи с нарушением установленных (Трудовым кодексом Российской Федерации) правил заключения трудового договора, пункт 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

* выделенное синим — можно опустить либо оставить в записи, только без скобок
п.11 ч.1 ст.77 ТК РФ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>