Кадры
Денежные вопросы требуют особой щепетильности от организаций. А уж если речь идёт о начислении вознаграждения за труд работникам компании, то нанимателю
Несмотря на то что все трудовые отношения в нашей стране регулируются Трудовым кодексом РФ, некоторые их аспекты часто нарушаются. Именно поэтому работники
Нормы трудового законодательства РФ устанавливают требования к обязательной кадровой документации предприятия в зависимости от его статуса.
Одна из основных функций наёмного сотрудника — добросовестное исполнение должностных обязанностей. Закон предоставил руководству право поощрения отличившихся
Труд наëмных работников в разных сферах экономической деятельности предполагает абсолютно разнообразные графики их вовлечëнности в рабочий процесс.