На совещании в Самаре обсуждалась федеральная программа, направленная на сокращение количества предприятий, выплачивающих зарплаты в конвертах.
Налоговики рассказали о двух методах, применяемых для борьбы с недобросовестными работодателями:
- Риск-ориентированный метод. Сутью подхода является то, что налогоплательщик для проверки выбирается по результатам анализа ряда показателей, которые отклоняются от общеотраслевых. В частности, проверяется уровень зарплат. Как правило, по результатам таких проверок выявляются не только нарушения в сфере выплат работникам, но и другие налоговые проступки.
- Участие в профилактической работе. Сотрудники инспекций работают в межведомственных комиссиях, которые занимаются выводом зарплат из тени. На заседания приглашаются предприниматели, которые платят заниженные зарплаты, им предлагают устранить нарушения и компенсировать недоплаченный НДФЛ.
