Особенности обложения взносами платежей по ГПХ объяснила налоговая служба.
Законодательство предписывает работодателю обязательно страховать своих работников на случай временной нетрудоспособности и беременности. Определяющим условием является наличие трудового договора с гражданином. Если заключён гражданский договор, то для целей обязательного страхования это не работник. Соответственно не нужно за него платить взносы.
Но бывают ситуации, когда с работником, у которого уже есть трудовой договор, заключается договор гпх. В этом случае выплаты по обоим договорам включаются в базу для начисления взносов.
Такова позиция ФНС, высказанная в письме от 15.05.2019.
