Такова позиция судов. Но она расходится с мнением налоговых органов.
Суды при разрешении споров организаций с налоговиками не раз указывали на то, что компенсация не может быть отнесена по своей природе к оплате труда. Это мера ответственности работодателя за нарушение прав сотрудника. По мнению судей, далеко не все выплаты в рамках трудовых отношений можно считать платой за труд. Поэтому не все облагаются взносами.
Позиция налоговиков другая. Они считают, что раз эта компенсация прямо не упомянута в списке выплат, освобождённых от обложения взносами, то делать перечисления в фонды необходимо. Поэтому организациям, не начислившим взносы на указанную компенсацию, необходимо быть готовыми к судебным тяжбам с налоговиками. Правда, суды, скорее всего, будут не на стороне последних.
