В ведомстве разработали Корпоративные модельные программы, направленные на создание условий по укреплению здоровья сотрудников.
Среди прочих мер организациям предлагают создать систему материальных наказаний тех работников, которые курят, и поощрений для тех, кто отказался от вредной привычки.
В программе против курения указывается, что потребление табака напрямую связано со снижением производительности труда. Экономические потери от этого достигают 2% ВВП. Наиболее эффективными мерами по борьбе с курением авторы программы считают запреты.
Кроме запретительных мер, Минздрав предлагает работодателям финансировать (через пакет ДМС или субсидирование) процесс отказа от курения с помощью медицины.
