Show

При составлении графика отпусков работодателю придётся считаться с желаниями многодетных родителей

Родители, имеющие трёх и более детей в возрасте до 12 лет, имеют право выбирать время ежегодного отпуска. Имея такую льготу, они смогут совместно планировать будущий отдых.

В соответствии с новым положением, руководитель обязан удовлетворить эту просьбу. Совместный семейный отдых сближает детей и родителей, способствует решению воспитательных задач.

Некоторые родители считают, что сразу после трудоустройства они могут пользоваться этой льготой. В данном случае будет нарушен Трудовой Кодекс РФ, так как отпуск может быть предоставлен работнику, который отработал 6 месяцев на предприятии. В противном случае ему не с чего будет начислять оплату за отпуск.

Соответственно, льготами по предоставлению ежегодного отпуска могут воспользоваться многодетные родители, отработавшие на предприятии более полугода.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>