Show

Работник может поменять не только зарплатный банк, но и зарплатный счёт

Минтруд разъяснил, имеет ли право работник попросить работодателя перечислять зарплату на другой счёт в том же банке.

В письме от 24.09.2019 N 14–1/ООГ-6957 специалисты ведомства высказывают позицию, что такое право у сотрудника есть.

Трудовое законодательство предоставляет человеку право самому определить банк, в котором он хочет получать зарплату. Для этого он должен за 15 дней до момента выплаты обратиться к работодателю с заявлением.

В министерстве считают, что такой же порядок должен действовать и при желании поменять счёт. Гражданин в такой же срок пишет заявление на имя директора, указывает в нём новые реквизиты. И компания не может ему отказать, и обязана следующую выплату сделать уже по-новому.