Такое действие не противоречит трудовому законодательству. Такова позиция Министерства труда.
Если работник обратился к работодателю с заявлением о выплате заработной платы за отработанное время раньше установленного срока, то работодатель может такое заявление удовлетворить.
Стоит отметить, что в судебной практике встречается подход, согласно которому выплата зарплаты раньше установленного срока признаётся нарушением. Ведь если деньги перечислены раньше установленной даты, то до следующего дня выплаты пройдёт больше чем полмесяца. А это противоречит требования ТК РФ.
Правда, в последнее время всё чаще суды солидарны в этом вопросе с позицией Министерства труда.
