Show

Работодатели все чаще “превращают” сотрудников в самозанятых

Это позволяет им экономить на налогах и взносах.

Российские компании научились извлекать экономическую пользу от применения закона о самозанятых. Кадровые агентства отмечают, что компании всё чаще оформляют штатных работников как плательщиков налога на профессиональный доход.

Сотрудников оформляют на работу не по ТК, а по гражданско-правовому договору. В последнем случае у заказчика перед исполнителем гораздо меньше обязательств: не нужно платить на работника взносы в фонды, оплачивать отпуска и больничные.

В ФНС говорят, что практика такой подмены распространена пока что довольно редко. При выявлении подобных случаев налоговая выносит работодателям предупреждение.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>