Warning: fopen(/home/f/flaider/ip-spravka.ru/public_html/wp-content/uploads/wpcf7_uploads/.htaccess): failed to open stream: No such file or directory in /var/www/u1166974/data/www/ip-spravka.ru/wp-content/plugins/contact-form-7/includes/file.php on line 247
Работодатели все чаще переводят сотрудников в самозанятые
Show

Работодатели все чаще “превращают” сотрудников в самозанятых

Это позволяет им экономить на налогах и взносах.

Российские компании научились извлекать экономическую пользу от применения закона о самозанятых. Кадровые агентства отмечают, что компании всё чаще оформляют штатных работников как плательщиков налога на профессиональный доход.

Сотрудников оформляют на работу не по ТК, а по гражданско-правовому договору. В последнем случае у заказчика перед исполнителем гораздо меньше обязательств: не нужно платить на работника взносы в фонды, оплачивать отпуска и больничные.

В ФНС говорят, что практика такой подмены распространена пока что довольно редко. При выявлении подобных случаев налоговая выносит работодателям предупреждение.