Министерство обороны разработало ряд поправок в Положение о воинском учёте.
Работодателей наделят обязанностью отслеживать фактическое место проживания работника. Одних сведений о регистрации будет недостаточно. Если сотрудник проживает не по месту прописки, кадровики обязаны будут отразить эти сведения в личной карточке. После этого у них будет 2 недели, чтобы сообщить эту информацию в военкомат.
Также утверждается форма справки, которую организация должна будет выдать принимаемому на работу гражданину, если тот не имеет регистрации по месту жительства или пребывания. С этой справкой человек должен будет отправиться в военкомат и встать на учёт. Такой же порядок предусмотрен для ситуации, если человек переехал на работу из другой местности на более чем трёхмесячный срок и не зарегистрировался по месту пребывания.
