Такую позицию недавно высказал Минтруд. Однако в практике встречаются и другие точки зрения.
Требования к пишущим принадлежностям и цвету чернил, которыми вносят записи в ТК, установлены п. 1.1 Инструкции по ведению трудовых книжек. При буквальном толковании этой нормы можно прийти к выводу о том, что штампы с готовыми формулировками (например, при увольнении сотрудников по собственному желанию), использовать нельзя.
Но в жизни встречаются и другие мнения. И в письмах Минтруда, и в судебной практике можно встретить позицию, согласно которой использование таких штампов правомерно. Как правило, в обоснование ссылаются на то, что нет прямого запрета использовать готовые штемпеля.
