Пробудить в себе лидера способен каждый. При желании и должном упорстве развить необходимые качества довольно просто. Это позволит добиться успеха как в личной жизни, так и продвинуться по карьерной лестнице. Узнаем самые важные качества, свойственные лидеру.
Пытливый ум и любовь к знаниям
Отличительная черта лидера — любознательность. Важно развивать пытливый ум и совершенствовать любовь к знаниям. Для этого необходимо всегда интересоваться новым, ранее неизведанным. Учтите, что возможности научиться чему-либо могут появиться в самый неожиданный момент. Старайтесь не упустить шанс и примите их.
Оптимизм
Оптимистичный взгляд на жизнь поможет найти единомышленников и в итоге добиться поставленной цели. Такое восприятие действительности тесно связано с энтузиазмом. Если он имеется, то взяться за воплощение мечты намного легче.
Позитивный настрой позволит с легкостью вдохновлять людей и руководить процессом. Кроме того, оптимистам проще остальных выйти победителем из стрессовой ситуации. Они не сдаются после первого падения, а поднимаются и настойчиво идут вперед.
Умение слушать и слышать
Для эффективной коммуникации эти два качества незаменимы. Лидер должен уметь не только говорить, но и слушать. В его обязанности входит подбор темы, интересной собеседнику, умение заинтересовать его, и тогда рассказчика может оказаться трудно остановить. Удивительно, что несколько реплик в разговоре, создадут впечатление коммуникабельного и разговорчивого человека.
Но для этого важно не только слушать, но и слышать, о чем говорит собеседник. Последнее подразумевает под собой умение сохранять нить разговора, перехватить инициативу в случае необходимости. Нужно постоянно держать в фокусе цель общения, а также подводить беседу к тому, что нужно разузнать. Тогда разговор переходит в стадию обоюдного обогащения и получения полезной информации.
Открытость всему новому
Способность быть открытым для всего нового — неотъемлемая часть личности эффективного лидера. Будьте доступны для возможностей, идей и людей. Станьте таким руководителем, к которому подчиненные могут без страха прийти со своими идеями и планами, будучи уверенными, что их выслушают и рассмотрят предложенное.
Находчивость
Важно научиться применять все ресурсы, которые есть, и поворачивать любую ситуацию исключительно на пользу. Старайтесь быть эффективным и отзывчивым лидером, к которому можно обратиться в трудную минуту за креативным решением.
Умение быть гибким
Лидер должен обладать внушительным арсеналом стратегий. Это позволит для решения каждой конкретной ситуации подобрать необходимый вариант. Когда есть только одна стратегия — это шаблон, в случае с двумя — дилемма. Выбор начинается там, где есть три и более альтернатив.
Ограниченный набор стратегий не позволит проявить гибкость в той или иной ситуации. А значит, и эффективность снизится. Лидер, у которого лимитированный выбор, становится предсказуемым и, как следствие, легко управляемым. Поэтому он должен уметь выходить за рамки системы и быть гибким.
Уверенность в себе
Уверенность, как правило, относится к базовым качествам, которое ассоциируется с личностью лидера. Человек, показывающий уверенность в себе, внушает доверие. Такое состояние тесно связано с надежностью. Наверняка на него можно положиться и доверять ему. Хочется двигаться вперед за человеком, который ни в чем не сомневается.
Выработать в себе уверенность можно двумя способами:
- Работа с собственным телом. Так, плечи нужно расправить, спину выпрямить, дыхание размеренное, ровное.
- Использование своего опыта. Нужно вспомнить ситуацию, где была испытана уверенность, после чего важно погрузиться в тот опыт и начать переживать его опять. Так тренируется вхождение в состояние уверенности. Каждый раз его необходимо фиксировать внутри себя.
Искренность
Задача лидера — давать знания, вдохновлять, подбадривать в трудные моменты и поддерживать. Регулярно подкрепляйте отношения с людьми. Если решение сложных жизненных задач и бизнес-вопросов пока еще дается с большим трудом, не отчаивайтесь. Главное — проявление искреннего интереса.
Твердость в убеждениях
Любого человека вдохновляют личности, которые определились со своими ценностями и живут, соблюдая их. Постарайтесь понять, кто вы есть на самом деле и во что верите. Это точно поможет стать лучше не только как лидеру, но и просто как человеку.
Все эти качества и рекомендации по их становлению помогут развить лидерский потенциал в правильном направлении. Главное — иметь желание и быть упорным, а это под силу каждому.
