- Смотреть записи в трудовую об увольнении по общим основаниям (ст. 77 ТК РФ)
- Смотреть записи об увольнении по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)
- Смотреть записи в трудовую об увольнении по иным основаниям
- Смотреть инструкцию по заполнению трудовой книжки
В данной статье — записи об увольнении по обстоятельствам, не зависящим по воле сторон (ст. 83 ТК РФ).
ВНИМАНИЕ: есть два варианта формулировки записи в трудовую книжку:
1) Уволен (в связи, в порядке, за…, ввиду и т.п.)
2) Трудовой договор расторгнут или прекращён (в связи, ввиду, за…, и т.п.)
Оба варианта являются правильными и используются на практике. Например:
| Вариант 1 | Вариант 2 |
| Уволен в связи с дисквалификацией, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | Трудовой договор расторгнут в связи с дисквалификацией, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации |
Увольнение в связи с дисквалификацией в трудовой книжке
Таблица формулировок записей об увольнении по обстоятельствам, не зависящим по воле сторон
|
Основание для увольнения |
Образец записи об увольнении |
Статья по ТК РФ |
| Призыв на военную службу |
Уволен в связи с призывом на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации |
п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Направление на альтернативную гражданскую службу | Уволен в связи с направлением на альтернативную гражданскую службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Восстановление на работе бывшего работника по решению суда | В связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Восстановление на работе бывшего работника по решению государственной инспекции труда | В связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Неизбрание на должность | В связи с неизбранием на должность, пункт 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.3 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Осуждение к наказанию по приговору суда | В связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, пункт 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Неспособность к трудовой деятельности по медицинским показаниям | В связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Смерть работника | Трудовой договор прекращён в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Работник признан судом безвестно отсутствующим | Трудовой договор прекращён в связи с признанием судом работника безвестно отсутствующим, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Наступление чрезвычайных обстоятельств (военные действия, стихийное бедствие, крупная авария и т.п.) | Уволен в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия), пункт 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Дисквалификация, исключающая возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору | Уволен в связи с дисквалификацией, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.8 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Истечение срока действия / приостановление действия на срок более 2х мес. / лишение специального права (водительские права, лицензия и т.п.) | Уволен в связи с лишением специального права (права на ношение оружия), влекущим за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
* выделенное синим — можно опустить либо оставить в записи |
п.9 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Прекращение допуска к государственной тайне | Уволен в связи с прекращением допуска к государственной тайне, пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.10 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Отмена решения суда о восстановлении работника на работе | Уволен в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.11 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе | Уволен в связи с признанием незаконным решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.11 ч.1 ст.83 ТК РФ |
| Возникновение ограничений на занятие определёнными видами трудовой деятельности | Уволен в связи с возникновением установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определёнными видами трудовой деятельности, пункт 13части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации | п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ |