Show

Кадры

Зарплата: как установить, рассчитать и выплатить в 2019 году

Денежные вопросы требуют особой щепетильности от организаций. А уж если речь идёт о начислении вознаграждения за труд работникам компании, то нанимателю приходится одновременно быть осведомлённым в целом ряде условий и правил, обеспечить ювелирную точность подсчётов, принять все возможные меры к …

Компенсация за задержку заработной платы в 2019 году: сколько и как посчитать

Несмотря на то что все трудовые отношения в нашей стране регулируются Трудовым кодексом РФ, некоторые их аспекты часто нарушаются. Именно поэтому работники всё чаще ищут ответы в интернете. Вопрос задержки заработной платы и последующая компенсация не стал исключением. В сети …

Обязательные кадровые документы в организации 2019 года: список и нюансы хранения

Обязательные кадровые документы

Нормы трудового законодательства РФ устанавливают требования к обязательной кадровой документации предприятия в зависимости от его статуса. В 2019 году обязательные кадровые документы в организации должны быть оформлены в ООО и на микропредприятии согласно установленным правилам делопроизводства.

Дисциплина труда: все о дисциплинарной ответственности работника

Мужчина рукой прикрывает лицо

Одна из основных функций наёмного сотрудника — добросовестное исполнение должностных обязанностей. Закон предоставил руководству право поощрения отличившихся подчинённых, но дал и механизм наказания за некачественную деятельность. Основы дисциплины труда определены законодательно, что не позволяет администрации своевольничать. Но на практике встречается …

Режим и график работы: все принципы правильной организации трудового распорядка

график работы

Труд наëмных работников в разных сферах экономической деятельности предполагает абсолютно разнообразные графики их вовлечëнности в рабочий процесс. Если офисные работники трудятся, как правило, в условиях пяти- или шестидневной трудовой недели, то, к примеру, сфера обслуживания требует абсолютно другого режима. Для …